POLITICA DELLA QUALITÀ, DELL’AMBIENTE, DELLA SALUTE E DELLA SICUREZZA SUL LAVORO

ENDOterapia Vegetal^® è stata fondata nel 2004 come azienda pioniera nell’introduzione della tecnica dell’endoterapia nel nostro Paese. Abbiamo investito molti sforzi, dall’inizio fino ad oggi, per consolidare l’endoterapia vegetale come sistema di trattamento obbligatorio in molte situazioni. Ci siamo affermati come azienda leader del settore, essendo rappresentati in molte province spagnole e in diversi paesi d’Europa, Asia, Sud America, America Centrale e Stati Uniti.

Le attività che ENDOterapia Vegetal^® considera conformi ai requisiti delle norme ISO 9001:2015, ISO 14001:2015 e ISO 45001:2018 sono:

• Applicazione di trattamenti fitosanitari e/o complessi nutritivi mediante iniezione diretta nel sistema vascolare di alberi e palme.
• Progettazione, commercializzazione e servizio tecnico di attrezzature per l’applicazione di trattamenti iniettivi su alberi e palme.
• Lavori di giardinaggio
• Commercializzazione di fertilizzanti, prodotti fitosanitari, biocidi e altri prodotti fitosanitari.

La nostra politica si rivolge sia agli enti pubblici che alle aziende private e ai privati che si occupano del benessere degli alberi nell’ambito del loro lavoro, dall’agricoltura all’ ornamentazione. La nostra politica comprende le seguenti linee guida:

• Impegno a soddisfare le richieste, i requisiti e le aspettative dei nostri clienti, nonché i requisiti legali e normativi.
• Salvaguardare la salute dell’albero in modo efficace e rispettoso dell’ambiente.
• Essere il punto di riferimento internazionale nella gestione di diversi problemi di patologia vegetale, grazie all’uso di nuove tecnologie.
• Incoraggiare la ricerca di miglioramenti nella nostra tecnica, con trattamenti più efficaci per i vari parassiti e malattie.
• Formare le persone all’uso di nuove tecniche applicate al giardinaggio.
• Impegno per la tutela dell’ambiente, compresa la prevenzione dell’inquinamento e l’uso sostenibile delle risorse.
• L’impegno al miglioramento continuo del sistema di gestione implementato in azienda.
• Responsabilità, partecipazione e collaborazione di tutto il personale, a partire dalla direzione stessa.
• Impegno a fornire condizioni di lavoro sicure e salutari per prevenire gli infortuni e il deterioramento della salute legati al luogo di lavoro.
• Incoraggiare la consultazione e la partecipazione dei lavoratori.
• Adottare misure appropriate per eliminare i pericoli e ridurre i rischi per la sicurezza e la salute sul lavoro.

La direzione mette questa politica a disposizione dei clienti, di tutti i dipendenti, dei fornitori e delle altre parti interessate.

La Politica viene mantenuta aggiornata attraverso revisioni periodiche, che coincidono con i riesami del sistema da parte della direzione, per tenere conto dei cambiamenti delle condizioni ambientali e delle informazioni ricevute. In questo senso, la direzione fornisce e fornirà tutti i mezzi umani, tecnici ed economici necessari per raggiungere gli obiettivi e le finalità che vengono stabiliti su base programmata e periodica.